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堅(jiān)持群眾路線 廣泛聽取意見 轉(zhuǎn)作風(fēng)謀發(fā)展 ——公司召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聽取群眾意見座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2013-09-30

    本網(wǎng)訊 為確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn),充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與公司建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性,搞好公司經(jīng)營(yíng)管理工作,全面推進(jìn)公司更好更快發(fā)展,9月27日上午,公司召開了廣泛征求意見建議座談會(huì),公司全體黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、部門中層干部及部分群眾代表參加了座談。
    會(huì)議由黨委書記、董事長(zhǎng)陳立軍主持,他指出:公司開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要準(zhǔn)確把握中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,嚴(yán)肅認(rèn)真地查找“四風(fēng)”上存在的問題或表現(xiàn),深入剖析產(chǎn)生問題的原因,誠(chéng)心實(shí)意地聽取群眾心聲,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在經(jīng)營(yíng)管理方面存在的問題要深入尖銳地提出意見和建議。
    座談會(huì)上,公司各部門負(fù)責(zé)人及代表結(jié)合各自工作實(shí)際,在部門討論會(huì)議征集意見和建議基礎(chǔ)上,圍繞公司“四風(fēng)”問題、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、企業(yè)文化、員工培訓(xùn)和薪酬待遇等職工關(guān)注的問題紛紛提出了不同的意見和建議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展等重大事項(xiàng)、未來發(fā)展等方面積極發(fā)言、建言獻(xiàn)策。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽各部門精心準(zhǔn)備的發(fā)言和每一條意見建議,并不時(shí)做出反饋,與大家一起思考、交流。
    廣大干部職工普遍認(rèn)為,公司領(lǐng)導(dǎo)班子踏實(shí)務(wù)實(shí),能夠始終堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大干部職工群眾,以“省內(nèi)當(dāng)龍頭,行業(yè)爭(zhēng)一流”為目標(biāo),科學(xué)研判公司面臨的發(fā)展形勢(shì),管理高效,決策具有前瞻性,在作風(fēng)建設(shè)方面不存在“四風(fēng)”問題,但領(lǐng)導(dǎo)干部到基層的次數(shù)相對(duì)較少,希望領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入到基層調(diào)研,多“接地氣”了解基層情況。
    在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面,要突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,樹立創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)和效益意識(shí),緊跟市場(chǎng)發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際情況,積極開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道,調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),針對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面從積極開拓化肥國(guó)際貿(mào)易經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化省外分銷網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和提高農(nóng)化服務(wù)等方面提出了可行性建議。
    著眼于公司未來發(fā)展方向和上市要求,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作機(jī)制,強(qiáng)化管理,規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度,提高公司管理水平和人員素質(zhì),建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍。加強(qiáng)人力資源建設(shè),完善員工培訓(xùn)制度,制定人才發(fā)展戰(zhàn)略,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,培養(yǎng)和聘用適合公司發(fā)展的專業(yè)人才與業(yè)務(wù)骨干。建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的薪酬制度,進(jìn)一步完善業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤制度,不斷激發(fā)員工工作積極性。
    最后,董事長(zhǎng)陳立軍強(qiáng)調(diào):此次征求意見座談會(huì)取得了較好的效果。公司現(xiàn)階段正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,此次教育實(shí)踐活動(dòng)充分凝聚群眾智慧,各部門高度重視,認(rèn)真組織開展,本次座談會(huì)的特點(diǎn)是暢所欲言、集思廣益,建議詳細(xì),不同程度講出了一些存在問題,具體直接,言意透徹。但對(duì)班子提的意見建議還不夠深刻還礙于情面,希望大家再大膽一些。同時(shí),要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真吸取反思群眾意見,圍繞作風(fēng)建設(shè)上、公司發(fā)展方向上面臨的重大問題,將召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),班子成員要認(rèn)真歸納總結(jié),對(duì)所提意見建議進(jìn)行梳理和深入剖析,認(rèn)真整改,早日謀劃,達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升班子工作能力的目的。