用發(fā)展的眼光看行政管理工作
發(fā)布時(shí)間：2008-12-19
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，必須堅(jiān)持以人為本，必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。為此，我們就要緊密結(jié)合身邊工作，切實(shí)將黨的十七大報(bào)告精神貫穿于各項(xiàng)工作的始終，以良好的態(tài)勢(shì)，飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀振興的昂揚(yáng)氣勢(shì)，在工作服務(wù)水平新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破，否則，我們只有良好愿望而無過硬的本領(lǐng)也是不行的。行政部門是企業(yè)行政管理的重要組成部分，如果我們對(duì)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、思想觀念陳舊，不接受新事物、不學(xué)習(xí)新知識(shí)，按部就班，得過且過，等待觀望，就會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們必須落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨的第一要?jiǎng)?wù)，以求真務(wù)實(shí)的精神，嚴(yán)格要求，只爭朝夕，做到工作上的高標(biāo)準(zhǔn)，思想上的高起點(diǎn)，作風(fēng)上的高風(fēng)格，行動(dòng)上的高速度，適應(yīng)新時(shí)代對(duì)我們的要求。為此，我認(rèn)為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們行政管理部門要做好三個(gè)方面的工作。
一是要與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)思想觀念上的創(chuàng)新，才能使工作跟上時(shí)代的步伐。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒有新的觀念和思路，就沒有新的行動(dòng)。觀念創(chuàng)新必須沖破“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放，觀念再創(chuàng)新，思路再突破；為此，我們要站在“三個(gè)代表”高度，解放思想，更新觀念，適應(yīng)變化了的形勢(shì)，跟上時(shí)代步伐，正確處理加強(qiáng)與改進(jìn)，繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，使行政管理工作在加強(qiáng)中改進(jìn)，在繼承上創(chuàng)新，在改進(jìn)和創(chuàng)新中提高。要進(jìn)一步跳出自我封閉的小圈子，從社會(huì)的大環(huán)境的高度認(rèn)識(shí)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和存在的差距，接受新觀念，借鑒好做法，使我們的工作與社會(huì)接軌，與其它各部門各行業(yè)相融，賦予工作新的生機(jī)和活力。要從“等布置、靠督促、要指示”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)現(xiàn)出發(fā)，把握工作的主動(dòng)權(quán)，力求工作的創(chuàng)造性、開放性，使我們的工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。要局限于打破舊框框，敢于向一切不符合時(shí)代要求，不符合發(fā)展需要的舊觀念、舊規(guī)矩挑戰(zhàn)，敢于走前人沒有走過的路，從實(shí)際出發(fā)，大膽探索，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開拓新局面。
二是要加強(qiáng)行政管理隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要以“發(fā)展”的眼光和思路指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)和制度創(chuàng)新。用十七大精神來統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們必須建設(shè)一支精干、高效、廉潔、專業(yè)化、知識(shí)化的隊(duì)伍。要把員工培訓(xùn)教育工作放在戰(zhàn)略地位抓緊抓好，強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，以更新觀念，盡快培養(yǎng)起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的世界眼光、創(chuàng)新能力、法制觀念、服務(wù)觀念和宏觀管理等方面來提高員工的綜合能力與素質(zhì)。
三是要全面抓好執(zhí)行力工作。抓好執(zhí)行力要講責(zé)任。把工作任務(wù)執(zhí)行好、落實(shí)好，就要對(duì)工作、對(duì)事業(yè)傾注自己的感情，始終以高度的責(zé)任心來服務(wù)。只有講責(zé)任，抓好執(zhí)行力才會(huì)有保障。抓好執(zhí)行力要敢擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是一種靜態(tài)的定位，那么擔(dān)當(dāng)就是動(dòng)態(tài)的付出。正如教育家陶行知所說：捧著一顆心來，不帶半根草去。這樣的擔(dān)當(dāng)，這樣的大氣，才能夠把工作做好、做實(shí)在。否則，就會(huì)以一種權(quán)力使執(zhí)行力蛻變?yōu)闈M足私欲、謀取私利的工具。只有敢于擔(dān)當(dāng)，抓好執(zhí)行力才會(huì)不走樣。抓好執(zhí)行力要用智慧。執(zhí)行落實(shí)任務(wù)不是一味蠻干能夠辦得到的，僅憑一腔熱血、一股沖勁是不能化解情勢(shì)多變的實(shí)際問題的。面對(duì)執(zhí)行中的難題和困難，需要運(yùn)用智慧，認(rèn)清形勢(shì)，把握規(guī)律，找準(zhǔn)出路。
面對(duì)新的形勢(shì)，我們的工作面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，為提高工作服務(wù)水平做出更大的貢獻(xiàn)。 （總務(wù)部郭玲）
